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招贤纳士丨浙江大学温州研究院2023年诚聘英才

2023年04月06日

招贤纳士





研究院简介



浙江大学温州研究院是温州市人民政府与浙江大学共同举办的高能级创新平台,由中科院院士、浙江大学叶志镇教授担任院长。研究院坚持“以产业需求为目标、以浙大学科为依托、以奋斗贡献者为本、创新创业走向成功”为指导思想,汇聚全球温商和浙大校友力量,打造集技术研发、成果转化、产业孵化、技术咨询、教育培训、学术交流六大功能为一体的新型研发机构,力争十四五期间建设成为拔尖人才高地、科研创新高地、科技产业高地和新材科科创浙南中心。

研究院围绕新材料、数字技术、生命健康三大方向建设创新创业中心,以“首席科学家+中心实验室+上市企业”为建设模式,引进大团队、建设大平台、承担大项目、培育大企业、补强大产业,助力温州战略新兴产业培育、传统产业转型升级和温州“一区一廊”高质量建设。

竭诚欢迎海内外优秀人才加盟浙江大学温州研究院,共创辉煌!

INSTITUTE OF WENZHOU, ZHEJIANG UNIVERSITY





新材料创新创业中心招聘


新材料创新创业中心由叶志镇院士领衔,以浙江大学国际一流材料学科为支撑,依托浙江大学温州研究院,面向国家战略、区域发展重大需求和国际科学前沿。以打造引领未来材料科技发展的国际一流科创平台为目标,聚焦新型光电材料、氧化物半导体材料、新能源电池材料、纳米环境材料、纳米陶瓷功能材料等研发与技术应用。打通前沿科学研究、颠覆性技术研发和成果产业化的全链条,培育百亿企业、引领千亿产业、助推万亿城市,成为温州新材料技术的示范池和创新经济的策源地。

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招聘岗位及要求

BMS算法工程师

薪资待遇:25-50K

招聘要求:

1.机电、电子、自动化和通信等相关专业,本科及以上学历;

2.熟练使用Matlab/Simulink、控制系统仿真软件和建模仿真环境,可独立完成算法开发与仿真;

3.精通储能Pack的PCS和BMS功能、控制策略;

4.熟悉BMS系统架构,电路设计和基本控制算法;掌握BMS系统测试方法;

岗位职责:

1.负责公司储能BMS项目嵌入式软件的开发、维护及优化升级;

2.负责储能业务电池管理系统平台系统需求编写;

3.储能业务电池管理系统相关器件选型;

4.负责储能业务电池管理系统设计;公司BMS系统底层驱动、SOC、SOE、SOH等算法的研究、代码实现与验证。

联系邮箱:

chenml@zinc-times.com


液流电池管路设计工程师

薪资待遇:15-20K

招聘要求:

1.本科及以上学历,流体力学、流体机械等相关专业;

2.熟悉液路器件泵、阀等选型、设计和计算;

3.熟练使用流体仿真、solidworks、autocad等相关工程设计软件;

岗位职责:

1.负责液流储能系统液路布局设计、优化改进及性能测试;

2.负责液路系统关键零部件的设计验证和系统液路时序编制;

3.负责液路系统关键器件(泵、阀、传感器、管路材质等)选型和验证;

4.负责液路系统密封工艺的编制和相关质量标准的制定;

联系邮箱:

chenml@zinc-times.com


液流电池隔膜研发工程师

薪资待遇:15-25K

招聘要求:

1.具有隔膜产线建设开发经验者优先

2.熟悉高分子材料成型加工原理,对常见聚合物如PP,PE等性质熟悉,有电池隔膜相关研究经历者优先;

岗位职责:

负责隔膜产品生产、工艺开发以及关键设备的研究、引进等工作   

联系邮箱:

chenml@zinc-times.com


光学研发工程师

薪资待遇:9-14K

招聘要求:

1.光学、光电、物理、其它相关专业硕士及以上学历;

2.熟悉几何光学、有非成像光学模拟软件使用经验;
3.具有研究室/实验室经验、或独立研究能力;具有2D或3D绘图能力者优先考虑;

岗位职责:

1.使用光学原理并搭配软件,实现模拟光路;
2.了解各类扩散板构造与原理,进而设计,改善,优化扩散板。
3..设计扩散板纹路改善光效

联系邮箱:

578657034@qq.com


研发工程师

薪资待遇:10-15K

招聘要求:

1.具有材料、化学、化工等理工科专业硕士及以上学历;

2.协助CO2捕集及催化材料的研发及装置制备;

岗位职责:

悉气体分离膜或催化材料制备及相关分析测试技术者优先;包括市场调研,协助制定研发方案与计划;

联系邮箱:

Chenlingxiang@zju.edu.cn


工程师

薪资待遇:7-10K

招聘要求:

具有机械操作专业背景

岗位职责:

中试线机械操作,日常维护等

联系邮箱:

Chenlingxiang@zju.edu.cn


新型电池材料研发中心工程师

薪资待遇:15-20K

招聘要求:

1.硕士以上学历,化学、材料、化工、高分子等学科优先;具有有机合成、电池材料研发开发经验者优先;

2.具有独立开展科研工作的能力,在本领域主流期刊上发表过SCI研究论文优先;

岗位职责:

开展储能电池尤其是水系锌电池关键材料开发,生产相关的配套技术与行业调研工作,为中心研究项目提供相关支持,并完成产品生产相关任务。

联系邮箱:

21736032@zju.edu.cn


市场销售(研究院孵化企业-锌芯光电公司)

薪资待遇:7-13K

招聘要求:

1.本科及以上学历,年龄45岁以下,具有两年以上销售经验,有同行工作经验者优先。

2.工作认真细心、责任心强,具有优秀的沟通能力,敏锐的市场观察力、分析力,具有较强的协调能力和团队精神。

岗位职责:

1.熟悉公司产品,对公司产品进行销售及推广;

2.跟踪并处理客户端各类问题,积极协调公司资源,按照公司业务要求进行市场开发、产品推广及销售回款,并完成公司制定的销售任务;

3.做好销售;合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题,按时完成销售任务。

联系邮箱:

wang_fz@zju.edu.cn






数字技术创新创业中心招聘


围绕温州“5+5"产业,聚焦数字技术赋能传统产业转型升级和培育数字技术战略新兴产业,以浙江大学学科和人才优势为支撑,重点建设中心实验室,积极推进与企业共建联合研发中心,着力突破行业关键共性技术和“卡脖子”技术难题,承担省部级及以上科研项目,形成一批科研成果,培育一批行业高端人才,争创省级研发平台,赋能企业发展,助力产业升级,推进数字技术与传统产业融合并高质量发展。

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招聘岗位及要求

机械设备工程师

薪资待遇:10-15K

招聘要求:

1.研究生以上学历,机械相关专业。熟练应用Solidworks等三维设计软件,并能熟练应用CAD等相关软件;

2、熟悉生产、质量、技术等方面知识,熟悉机械、电子行业专业知识和生产管理;

3、有工业机器人自动化流水线集成设计经验者优先;

岗位职责:

1.独立开发、设计自动化生产线等产品,负责设备的整体方案/结构件/功能件的设计及材料选用;

2.负责设备装配和调试过程的技术服务工作;根据客户需求提供初步方案;

3.配合项目组内电气工程师的设计及调试工作;

4.整理产品及项目技术文献,编写技术文档。

联系邮箱:

18990897@qq.com


机器视觉工程师

薪资待遇:15-20K

招聘要求:

1.计算机、机械自动化、电气自动化、机电一体化、电子或机械工程及相关专业硕士或以上学历;

2.具备计算机基础能力,有AI视觉软件应用能力并有成功项目落地调试的实际经验;

3.有Linux系统经验及C#或Python或相关语言编程基础。

岗位职责:

1.独立开发、设计机器人AI视觉应用软件服务能力部署,负责视觉检测系统的整体方案/结构件/功能件的设计及材料选用;

2.负责设计AI软件应用部署培训课程及相关服务产品。

联系邮箱:

18990897@qq.com





院部招聘


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招聘岗位及要求

技术转移主管(院地合作主管)

薪资待遇:12-17K

招聘要求:

1.硕士研究生及以上学历,理工科专业背景优先;

2.有较强的服务意识和团队协作精神,了解校(院)企合作、校(院)地合作的相关的程序;

3.有技术转移从业工作经验或高校产学研合作相关工作经验者优先。

岗位职责:

1.开展与温州市各县市区政府、企事业单位的产学研合作活动;

2.开展重点行业产业调研与分析、重点项目推广、重点企业合作等工作;

3.完成领导交办的其他工作。

联系邮箱:

zdwzyanjiuyuan@163.com



符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位”命名,发送至对应岗位联系人邮箱,符合条件者将适时通知面试。

(1)详细个人简历,简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单;

(2)学历学位证书扫描件;

(3)能证明本人能力、水平的相关资料。


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