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招贤纳士丨浙江大学温州研究院生命健康创新创业中心诚聘博士后

2021年11月08日

生命健康创新创业中定位“人工智能+数字+生命健康”,集聚浙大科技和人才资源,构建智慧医养产业创新创业体系。中心按照“应用场景+产业培育”的建设模式,引进一批高层次人才、成立一批联合研发中心、转化一批科研成果、引进一批科技企业和项目、吸引一批社会资本,建成扎根瓯海、服务温州、放眼全国的生命健康科技产业创新高地和人才集聚高地,引领并培育智慧医养产业发展。

因科研项目需要,现启动博士后研究人员招聘工作,诚邀海内外优秀人才加盟。

一、研究方向

名称

研究内容

专业要求

招聘人数

医学人工智能联合研发中心

利用区块链、云计算、大数据、数据挖掘等技术,建立医学各专科标准数据集、医学人工智能各类产品规范标准,服务智慧医疗创新创业公司及智慧医疗产业发展。

计算机、人工智能、医学等相关专业

1-2人

数字疗法与穿戴技术联合研发中心

围绕脑机融合智能技术、生物传感技术,智能分析算法、生理体征监测和干预等关键技术突破,研发和完善数字疗法和穿戴式产品,实现智能化的疾病监管、慢病管理和临床决策优化。

生物医学工程、电子工程、神经科学、临床医学、数学、化学等相关专业

1-2人

多学科远程医疗联合研发中心

通过大数据平台、异构数据引擎、远程医学影像诊断技术、高清视频传输技术等方向突破,搭建多学科协作的远程医疗平台。

生物医学工程、医学影像、计算机等相关专业

 

1-2人

医养机器人联合研发中心

围绕助老助残、家庭生活需求,在机器人领域开展研究、创新应用及产业化推广,开发情感陪护、安防监控、康复训练、辅助支撑等智能医养机器人。

机电、光学、电子信息、自动化、计算机等相关专业

1-2人

医养托育评估中心

开展老年照护保障、医疗保障与改革、社会政策、地方标准体系构建等研究工作

社会保障、公共管理等相关专业

1-2人

二、岗位职责

1.负责相对独立的课题研究项目,按时完成实验研究计划。

2.能完成创新性成果产出,在专业期刊上发表学术论文。

三、进站要求

1.年龄35周岁以下,博士即将毕业或毕业不超过三年;

2.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文,研究成果突出者优先考虑;

3.具有独立从事科学研究的能力和浓厚的研究兴趣,符合拟开展研究方向的基础和背景。

四、薪酬待遇

1. 提供有竞争力的薪资福利待遇,年薪30-50万;

2. 在站期间,可申请研究院博士后科技专项最高50万元科研经费资助;

3. 工作地点:浙江大学温州研究院(温州市瓯海区);

4. 对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员,符合要求可提供出站后岗位。

五、应聘方式

1.报名时间:常年招聘

2.报名方式:电子邮件报名,投递邮箱:xssz33@163.com

3.应聘需提交的材料:

(1)详细个人简历,简历内容应包含自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历,发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等方面取得的成就清单

(2)学历学位证书扫描文件。

4.联系人及联系方式:许老师0577-88060027


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